练紫


练紫的组词


练事

liàn shì

练摊

liàn tān

练究

liàn jiū

练儿

liàn ér

练明

liàn míng

练洽

liàn qià

练练

liàn liàn

练操

liàn cāo

练若

liàn ruò

练祥

liàn xiáng

练日

liàn rì

练冠

liàn guān

练朱

liàn zhū

练饰

liàn shì

练识

liàn shí

练素

liàn sù

练漂

liàn piāo

练武

liàn wǔ

练巾

liàn jīn

练色

liàn sè

练要

liàn yào

练简

liàn jiǎn

练师

liàn shī

练红

liàn hóng

练声

liàn shēng

练石

liàn shí

练丁

liàn dīng

练功

liàn gōng

练影

liàn yǐng

练笔

liàn bǐ

练帨

liàn shuì

练句

liàn jù

练字

liàn zì

练阅

liàn yuè

练裙

liàn qún

练就

liàn jiù

练悉

liàn xī

练材

liàn cái

练队

liàn duì

练舁

liàn yú

练习

liàn xí

练形

liàn xíng

练实

liàn shí

练达

liàn dá

练气

liàn qì

练禫

liàn dàn

练锐

liàn ruì

练军

liàn jūn

练花

liàn huā

练衲

liàn nà

练勇

liàn yǒng

练饷

liàn xiǎng

练鹊

liàn què

练甲

liàn jiǎ

练卒

liàn zú

练衣

liàn yī

练囊

liàn náng

练士

liàn shì

练真

liàn zhēn

练行

liàn xíng

练丝

liàn sī

练染

liàn rǎn

练文

liàn wén

练熟

liàn shú

练覈

liàn hé

练才

liàn cái

练丹

liàn dān

练手

liàn shǒu

练帬

liàn qún

练营

liàn yíng

练择

liàn zé

练戒

liàn jiè

练波

liàn bō

练缯

liàn zēng

练紫

liàn zǐ

练祭

liàn jì

练带

liàn dài

练主

liàn zhǔ

练兵

liàn bīng

练核

liàn hé

练帛

liàn bó


绯紫

fēi zǐ

金紫

jīn zǐ

赤紫

chì zǐ

绛紫

jiàng zǐ

血紫

xuè zǐ

练紫

liàn zǐ

黑紫

hēi zǐ

蝉紫

chán zǐ

缇紫

tí zǐ

北紫

běi zǐ

拾紫

shí zǐ

齐紫

qí zǐ

龟紫

guī zǐ

甲紫

jiǎ zǐ

魏紫

wèi zǐ

青紫

qīng zǐ

阿紫

ā zǐ

黛紫

dài zǐ

玉紫

yù zǐ

宫紫

gōng zǐ

丹紫

dān zǐ

拖紫

tuō zǐ

佩紫

pèi zǐ

酽紫

yàn zǐ

赐紫

cì zǐ

纡紫

yū zǐ

黄紫

huáng zǐ

红紫

hóng zǐ

斗紫

dòu zǐ

荷紫

hé zǐ

朱紫

zhū zǐ

陈紫

chén zǐ

借紫

jiè zǐ

酱紫

jiàng zǐ

端紫

duān zǐ

吹紫

chuī zǐ

烂紫

làn zǐ

惨紫

cǎn zǐ

垂紫

chuí zǐ

酣紫

hān zǐ

丽紫

lì zǐ

兼紫

jiān zǐ

上一组词:练影
下一组词:练字

更多练的组词

练紫的意思


词语解释:

染成hAo86.紫色的缯帛。

引证解释:

⒈ 染成紫色的缯帛。

引汉刘向《说苑·反质》:“今君之食也,必桂之浆,衣练紫之衣、狐白之裘,此羣臣之所奢太也。”

网络解释:

练紫

练紫是汉语词汇,拼音为liàn zǐ ,出自《说苑·反质》。
更多紫的组词

练紫详细解释


读音:liàn

练liàn(1)(名)白绢:江平如~。(2)(动)把生丝煮熟;使它柔软洁白。(3)(动)练习;训练:勤学苦~|~兵|~功夫。(4)(形)经验多;纯熟:老~|干~|熟~。(5)(Liàn)姓。

读音:zǐ

紫zǐ(名)红和兰合成的颜色:~红|~花|~杉|~檀|~藤|~铜|~薇|~芝|~竹|~罗兰|~药水。

组词网         Sitemap    Baidunews
ALL right @ 2025